JobinFrance.com - CV: chargée de recrutement


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Curriculum Vitaé

  The Location: France Midi Pyrénées
  Category of Job: RH/Personnel
  Job Type: chargée de recrutement - consultant recrutement

  Availability, Mobility:

Disponibilité : immédiate
Mobilité : midi-pyrénee et île de france
Qualité : adaptation - polyvalente - autonome

  Work Experience:

Je dispose d'une expérience dans la gestion et le recrutement du personnel.

Avril-Septembre 2007 : Assistante Recrutement au sein de l'agence Enthalpia Tertiaire - Bureau d'études. J'ai assuré de manière autonome la gestion et le recrutement de personnel cadre et non cadre.

2006 : séjour en Irlande suite à l'obtention de mon dess : j'ai occupé différents postes : vendeuse et chargée de clientèle.

Mai-Août 2005 : Chargée de recrutement (stage de fin d'études) au sein de l'agence adecco Tertiaire : j'avais pour mission de recruter des profils du secteur tertiaire ( assistante, guichetier banque, standardiste, secrétaire, comptable...)

Octobre 2003-Août 2004 : Assistante Recrutement (stage) et Assistante d'agence (CDD) au sein de l'agence Adia Industrie. A cette occasion, j'ai participé aux activités quotidiennes d'une agence de travail temporaire : gestion administrative du personnel, recrutement de profils du secteur industriel (plombier, chauffagiste, soudeur...) et activité commerciale.

  Competences:

Recrutement
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des dossiers de candidature
- Sourcing, rédaction et publication d’annonces (apec, afij, anpe, monster, le rucher)
- Traitement des candidatures et sélection des CV
- Entretien individuel de recrutement
- Proposition et délégation de profils pertinents
- Suivi des missions

Gestion Administrative
- Rédaction des contrats de travail et déclaration préalable à l’embauche
- Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et organisation des visites médicales
- Gestion de la paie et des acomptes
- Etablissement des attestations assedic et certificats de travail
- Facturation et relance des règlements
- Gestion des litiges
- Reporting

Activités commerciales
- Prise de commandes et proposition active de candidats
- Prospection : contacter les clients potentiels et fixer des RDV avec l’attachée commerciale
- Suivi de clientèle

  Education/Level Attained:

2005 : DESS en Gestion du Personnel - Mention Assez Bien
Université des Sciences Sociales de Toulouse

2004 : Maîtrise Administration Economique et Sociale
Commerce et Affaires Internationales
Université des Sciences Sociales de Toulouse

2003 : Maîtrise Administration Economique et Sociale
Administration et Gestion des Entreprises
Université des Sciences Sociales de Toulouse

  Letter of Motivation:

Madame, Monsieur,

Actuellement à la recherche d'un emploi, je vous propose ma collaboration.

Titulaire d’un DESS en Ressources Humaines, plusieurs expériences au sein de sociétés de travail temporaire m’ont permis de participer à l’ensemble du processus de recrutement et d’appréhender différents métiers et secteurs d’activités.

J’ai notamment, dans le cadre de mon dernier emploi, assuré de manière autonome la gestion et le recrutement de personnel cadre et non cadre. Cette expérience très enrichissante m’a permis de développer mon sens des responsabilités et mes qualités relationnelles.

Aujourd’hui, je suis soucieuse de mettre à profit ce que j’ai appris et de concrétiser les expériences que j ai eues : dans cette optique, exercer en tant que chargée de recrutement ou consultante junior répond exactement à mes objectifs professionnels.

J’espère vous avoir convaincu de ma réelle motivation et reste à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire. Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les plus respectueuses.

Héloïse PHILIBERT

Nombre de Consultations: 565

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