JobinFrance.com


		Home
		Go Home
		Login: Password Did you forget your Password !


		Jobseekers
		Posting: My CV Search Training Periods Find: The Jobs Le Forum Emploi Alert eMail: Register


		Recruiters
		Posting: Your Jobs Find training periods Find: CV / Training Periods Le Forum Emploi Alert eMail: Register


		The Services
		Contact Us Terms of Use About us The Statistics Wap / RSS Feeds

Curriculum Vitaé

  The Location: France Paris et Région Parisienne
  Category of Job: RH/Personnel
  Job Type: CDI

  Availability, Mobility:

IMMEDIATE

  Work Experience:

EDMORIN Louis
 14 bis rue lucien neibecker
93 440 DUGNY
 06 98 44 20 63 / 06 12 25 48 82
@ Edmorin_jackson@yahoo.fr 28 ans
Célibataire
Mobile : IDF
CHARGE DE RECRUTEMENT/ ASSISTANT RH
COMPETENCES

Recrutement
- Sourcing : candidathèques (Monster, les jeudis, Keljob, APEC…) ; candidatures spontanées, cooptation, forum, approche directe (relations écoles… Tri des CV
- Rédaction et diffusion d’annonces sur différents supports (Internet, presse…)
- Entretiens téléphoniques et en face à face
- Comptes rendus d’entretiens
- Contrôle de références
- Test et débriefing
- Organisation et animation de journées collectives de recrutement (entretiens, jeux de rôle, tests)

Gestion du personnel
- Gestion des contrats de travail et conventions de stage
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des plannings
Management
- Encadrement d’une équipe de 3 personnes
- Encadrement et formation de stagiaires
Commercial
- Prospection téléphonique
- Exploitation porte feuille client
- Vente
Informatique
- Maîtrise du Pack Office, Internet
Langues
- Anglais : Notions
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES RH
Chargé de recrutement (Juin - Novembre 2007(CDD), S.I.M.P.I DELTA POWER SARL
- Recrutement d’informaticiens : ingénieurs, architectes, chef de projet.
Consultant Formateur SIRH (Mai - Novembre 2006) (CDI), GROUPE CEGID
- Analyse des besoins : Formation du personnel RH (paie), Paramétrage du logiciel selon le besoin du client.
Chargé de recrutement ( Mai 2005 – Avril 2006), AGENCE VITAE CONSEIL
- Recrutement de commerciaux terrain en Banque Assurance et en Informatique, tri des CVs, Entretiens téléphoniques et en face à face, Présentation de l’entreprise, Prise en charge intégrale du processus de recrutement. (10 recrutements par mois)
Chargé de recrutement (Novembre - Décembre 2004), S.I.M.P.I DELTA POWER SARL
- Tri - sélection CV
Chargé d’orientation (Mai 2003-Septembre 2004) UNIVERSITE PARIS XII
- Accueil des étudiants, Information sur le fonctionnement de la faculté et recrutement des stagiaires
Chargé de clientèle (Juin - Septembre 2001) EUROFACTOR
- Prospection téléphonique, Prise de rendez vous, Relance téléphonique, Réception et imputation des règlements
Commercial A. B. S
- Suivi clientèle, prise de rendez-vous clients, finalisation des accords de vente
FORMATION

2005 MASTER II Ressources Humaines et Stratégies d’Entreprise (mention assez- bien) Université Paris XII, Créteil
2004 Maîtrise Ressources Humaines Université paris XII, Créteil
2003 Maîtrise AES, Administration et Gestion des Entreprises Université paris XII, Créteil 2002 Licence AES Université paris XII, Créteil
CENTRES D’INTERETS
- Voyage, football, la musique

  Competences:

EXCEL, WORD, INTERNET

  Education/Level Attained:

DESS RH

  Letter of Motivation:

EDMORIN Jackson
14 Bis Rue Lucien NEIBECKER
93 440 DUGNY
Tél. : 06.98.44.20.63

A l’attention du Responsable recrutement

Objet : Candidature pour un poste au sein de votre service Ressources Humaines

Madame, Monsieur,

La fonction Ressources Humaines est un pilier indispensable à la performance d’une structure : les différents métiers qui la composent ont pour mission de permettre au management d ‘assurer une croissance viable et équitable.
C’est dans cette optique que je souhaite développer mon expérience professionnelle en rejoignant votre équipe, et en mettant à votre disposition mes connaissances en recrutement.

Les Ressources Humaines sont pour moi un domaine particulièrement attractif correspondant aux aspects de ma personnalité : organisation, rigueur et travail d’équipe.

Fort de plusieurs expériences dans le domaine des ressources humaines, et plus précisément dans le recrutement des commerciaux en banque – assurance, en informatique et de consultant formateur je saurai intégrer votre équipe et vous donner entière satisfaction. Mon autonomie, mon sens du résultat, mes qualités d'écoute ainsi que mes qualités relationnelles seront autant d’atouts qui me permettront de mener à bien les différentes missions confiées.

Par ailleurs ma connaissance des techniques de recrutement et de la gestion des ressources humaines dans différents domaines me confère une adaptabilité et une polyvalence, qualités recommandées à l’exercice d’une telle fonction.

J’espère sincèrement que ma candidature attirera toute votre attention et qu’il me sera possible de vous exposer mes motivations lors d’un entretien.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie, Madame, Monsieur, d'agréer l'expression de mes salutations distinguées.

EDMORIN LOUIS JACKSON

Nombre de Consultations: 255

Find

Type:

The Location:

Enter Keyword(s) (optional):

Site déclaré à la CNIL
No:858160