JobinFrance.com - CV: RESPONSABLE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL


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Curriculum Vitaé

Veuillez trouver ci-joint mon CV sous forme de fichier, cliquez ici pour le visualiser.

  The Location: France Languedoc Roussillon
  Category of Job: RH/Personnel
  Job Type: RESPONSABLE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  Availability, Mobility:

DISPONIBLE AUX ALENTOURS DE BEZIERS

  Work Experience:

15 ANS EN RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  Competences:

Collecte et analyse des informations du personnel
Traitement des bulletins de salaires et charges sociales
Relations de qualité avec les organismes sociaux (ex : inspecteurs Urssaf, CPAM)
Mise en place de supports de gestion de temps (CP, RTT…)
Rédaction des contrats de travail et avenants
Calcul coûts (travail, absentéisme, maladie)
Etudes impacts sociaux et fiscaux de mesures gouvernementales
Conception de divers tableaux de bord sur Excel : Calcul masse salariale budgétaire et provisions/CP
Analyse des accords de participations et d’intéressement pour mise en place de support de calculs
Mission de conseil et assistance en droit social courant
Etudes des usages en entreprise et des conventions collectives
Résolution de conflits sociaux et recherches de solutions alternatives
Suivi des contentieux prud’homaux
Mise en place de procédures de licenciement

  Education/Level Attained:

BAC COMPTABLE

  Letter of Motivation:

Monsieur le Directeur,

Face à l’évolution permanente et la complexité croissante de la législation en matière sociale, l’entreprise doit s’entourer de collaborateurs qualifiés et performants.

Grâce à mon expérience en comptabilité et gestion sociale, j’ai acquis aujourd’hui une parfaite maîtrise des outils et techniques liés à ce domaine.

D’autre part, les qualités tant personnelles que professionnelles que j’ai développée jusqu’à présent, alliées à une excellente connaissance de ce milieu, me laissent à penser que je peux efficacement vous aider au sein de votre entreprise.

Par ailleurs, la diversité des postes que j’ai occupés, indique mes capacités d’adaptation.
Le CV que je vous invite à découvrir, explique clairement mon parcours professionnel.
Je me permets de préciser qu’un emploi à temps partiel pourrait également me convenir.

Enfin, l’entretien que je vous propose, me permettrait de développer les différents aspects de mes compétences, et de vous convaincre sur l’intérêt de ma candidature.

Dans cette perspective, je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, l’assurance de ma considération distinguée.

Nombre de Consultations: 361

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