Catégorie de poste: RH/Personnel

Description du Poste:

Agence intérim : Proveqtus
Profil recherché : De formation supérieure bac + 4/5 en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques, ... complétée par une expérience professionnelle de 10 ans dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.
Vous disposez d’une culture générale qui vous permet d’embrasser un large champ de compétences : finance, économie, psychologie du travail.
La maîtrise de l’outil informatique, notamment des solutions de type SIRH.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais est souhaitée.
Homme ou femme de dialogue, notre futur directeur doit être diplomate, négociateur
Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant une solide expérience dans un cabinet ou une entreprise de dimension internationale
Notre futur Directeur devra avoir une très bonne maîtrise du cadre juridique et règlementaire ouest africain mais aussi une bonne connaissance des cultures locales ouest africaines, lui permettant d’être le meilleur artisan de la dynamique inspirée par la Direction générale.
Homme ou femme orchestre qui embrasse un nombre étendu de compétences, ses atouts sont ses qualités d’écoute, de diplomatie, ses capacités de management importantes, de créativité et son sens du dialogue.
Niveau d'études : Bac + 4 / M1, Bac + 5 / M2, Bac + 6 et plus
Expérience minimum : 8 à 10 ans
Secteur d'activité : Ressources humaines
Lieu de travail : Mali
Type de contrat : CDI, CDD
Salaire proposé : Selon profil

Merci de me faire parvenir votre candidateure à l'adresse mail suivante:
eferrari@proveqtus.fr

Le Groupe Proveqtüs est un Réseau international de Ressources Humaines et le 1er Réseau National Français de cabinet de conseils en recrutement et d'agences de travail temporaires exclusivement spécialisé pour recruter Diversité, Proximité, Citoyenneté.

Avec plus d'une centaine de salariés et plusieurs agences en France et à l'international, le Réseau Proveqtüs est en 2010 une entreprise en pleine croissance.

Proveqtüs est en effet devenu un réseau international spécialisé dans les ressources humaines avec un capital social de 120 000 Euros et plusieurs millions d'euros de chiffres d’affaires.

Dans le cadre de son développement à l’international et notamment en Afrique ; le Groupe recherche pour son Siège Afrique basé à Bamako (Mali) son futur Directeur de Projet du département de l’EGRH (audit, Placement, l’Outplacement et Coaching Professionnel, Paie, SIRH, etc.)
Rattaché directement à la direction générale Afrique, vous réaliserez tous les prestations en lien avec l’Externalisation et la Gestion des Ressources Humaines notamment, Formation, Recrutement, Coaching, l’Audit, GPEC.

Il s’agit entre autres :

Externalisation et Gestion des Ressources Humaines (EGRH)

 Définition et mise en œuvre de politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) des structures de nos clients.
 Elaboration ou supervision de la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
 Contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
 Organisation du dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
 Participation à la définition des orientations stratégiques des structures.
 Identification de tous les besoins de EGRH des entreprises clientes et propositions de solutions adaptées (audit social, Plan de formation, manuel de procédure, coaching professionnel, formation, …)

Formation

Vous prendrez en charge :
 la politique de formation avec la stratégie de développement des compétences clés de l’entreprise
 l’amélioration du niveau de prestation du service Formation en qualité, coûts, délais…
 l’accompagnement à la création et à la mise en place de structures de Formation (direction ou service) Coaching responsables de formation, formateurs et ingénieurs.
 L’aide à la définition de la politique de formation et des orientations annuelles,
 l’élaboration du plan prévisionnel annuel (analyse des besoins en lien avec la gestion des compétences),
 la mise en œuvre des actions de formation, production des Reportings, tableaux de bord, suivi administratif…
 L’ingénierie pédagogique : aide à la création de dispositifs et de parcours de formation, recherche de solutions pédagogiques (outils, méthodes, supports, manuel de procédure…).

Recrutement

Vous intervenez sur toute la phase amont du processus de recrutement et mettez en place toutes les actions nécessaires à la réussite de nos missions. Vous exploitez les outils de sourcing, gérez l’ensemble du processus d’identification des candidats (annonces, Cvthèques interne et externe, webtrack, relations écoles…), vous procédez aux approches, à l’évaluation téléphonique et à la présélection des profils recherchés.

Audit

Expert des différents types d’Audit, vous interviendrez dans la conduite de tous les projets d’audit de nos clients en mettant en place les indicateurs thématiques, généraux, de progrès, de performance, de risques et de valeurs ajoutée permettant d’identifier les risques et les opportunités de changement.
Vos qualités de rigueur, précision, objectivité, esprit de synthèse, votre sens de l’écoute, de la persuasion, du travail en équipe et des responsabilités, vous permettront de fournir des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles.
Vous devez avoir une parfaite maîtrise des entretiens, enquêtes, questionnaires, outils RH, réunions, détection et vérification des écarts, enregistrement et la validation des réponses, rapports écrits et oraux qui vous permettront d’examiner la valeur des pratiques, des procédures et de vérifier méthodiquement les aspects qualitatifs et quantitatifs.

Coaching Professionnel

Vous aurez en charge le suivi et le développement de compétence des cadres dirigeants et collaborateurs de nos clients. Ainsi, vous réaliserez des bilans de compétences et aurez la responsabilité de :
- Recenser, évaluer, suivre, renforcer, démultiplier les compétences individuelles et collectives en rendant chaque salarié acteur de son développement professionnel.
- Renforcer les compétences relationnelles, comportementales, team building.
- Accompagner à une meilleure communication, à une meilleure gestion des conflits et au déploiement des changements.
- Optimiser les performances et développer le potentiel.

GPEC

Vous intervenez dans la définition et la mise en œuvre opérationnelle de la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de nos clients afin de répondre à leurs problématiques (mise à jour des activités, repérage des compétences acquises, les manques et le réel potentiel de chaque salarié) et les aider à anticiper les besoins d’évolution économique, démographique et technologique.
Vous aurez en charge la conception et l’amélioration d’outils RH de diagnostic des métiers, des ressources internes et des moyens techniques de l’entreprise : cartographie des métiers, référentiels de compétences, guide d’entretien et d’évaluation du personnel, fiche Emploi-type et celle d’appréciation du personnel, guide d’entretien d’appréciation et d’entretien de progrès…

Développement Commercial

Vous participerez au développement commercial du cabinet en étant l’interlocuteur privilégié, l’ambassadeur de Proveqtüs Afrique S.A. auprès des entreprises privées ou publiques, collectivités territoriales, institutions ou organismes non gouvernementaux.
Travailler chez Proveqtüs-Afrique S.A, c'est développer une vraie polyvalence en sachant conjuguer fibre commerciale et sensibilité RH. La puissance de notre groupe, l'originalité de nos méthodes et le dynamisme commercial de nos équipes sont les garanties de notre réussite et donc de la vôtre :

- Vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients préalablement démarché par les équipes commerciales.
- Vous apportez l’appui technique nécessaire aux équipes commerciales pour une meilleure compréhension des offres de prestations proposées.
- Vous êtes parmi les architectes des offres de prestations proposez par la société et apporté constamment toute votre expertise afin que celles-ci correspondent parfaitement aux besoins de chaque client pris individuellement.
- Votre qualité d’exécution des missions ainsi que celle des équipes que vous dirigez, vous permet de tenir tous les engagements conformément aux offres de prestation, avec une attention particulière à la rentabiliser prédéfinie de chaque projet de mission.
- Ainsi vous participez à l’aspect markéting des offres de prestation notamment pour une meilleure appréciation des tarifications proposées garantissant la rentabilité de tous les projets de mission
Management de qualité
Par votre expérience, vous contribuerez à :
 la conception ou à l’amélioration des outils, supports, manuels de management qui font de Proveqtüs-Afrique SA, le laboratoire des méthodologies éprouvées et innovantes,
 La mise en œuvre d’une politique de promotion de la culture Qualité,
 l’établissement et la mise à jour des moyens de communication de la démarche Qualité (forum, affiches, brochures),
 La mise en place d’une enquête de satisfaction client et d’un dispositif d’écoute du marché,
 Benchmark des prestations et services des cabinets concurrents,
 La mise en place et le suivi du processus de la gestion des réclamations,
 La mise en place et le suivi du tableau de bord de la qualité
 La formation du personnel à la culture qualité.

SIRH

Vous êtes en charge de l’ensemble des projets d’intégration de systèmes d’information RH en étant l’interlocuteur privilégié du client que vous accompagnez. Ainsi, vous :
-l’aidez dans le choix et la mise en œuvre de l’intégration du SIRH
-analyser et cadrer le besoin fonctionnel
-assurez l’interface avec les développeurs dans le suivi des paramétrages
-gérez la recette et participez à la conduite du changement
-formez les utilisateurs des clients.

POUR POSTULER À L'OFFRE 32101, ENVOYEZ UN EMAIL À recrutement@1001interims.com ACCOMPAGNÉ DE VOTRE CV

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